Aller au contenu principal

Verlichtingsadviseur - vast contract M/V/X

Referentie 5935254 | Gecreëerd op 25 augustus 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Uitzendkracht
  • Beroepengroep : Kunst, ambacht, podiumkunsten / Podiumkunsten

Beschrijving van de functie

Heb je ervaring binnen verlichting, zowel decoratief als technisch? Sta je open voor een directe aanname als verlichtingsspecialist? Ben je klantvriendelijk? Dan is deze vacature zeker interessant voor jou.

De job

Technisch

  • Technisch verlichtingsadvies geven aan professionele klanten.
  • Lichtstudies uitvoeren in Dialux
  • Klanten adviseren en ondersteunen tijdens hun bezoek aan het Lightlab.
  • Vragen van klanten beantwoorden en hen begeleiden doorheen het volledige project.
  • Projecten opvolgen van A tot Z: behoeftenanalyse, studie, offerte, alternatieven, bestelling en opvolging

Commercieel 

  • Opportuniteiten voor cross-selling en upselling identificeren en benutten.
  • Nauw samenwerken met het commerciële team, logistiek en partnerleveranciers.
  • Je productkennis voortdurend uitbreiden via partnertrainingen, de Rexel Academy en het intranet.
  • Offertes opmaken, technische en commerciële alternatieven voorstellen.
  • Offertes opvolgen en bestellingen ingeven.

Administratief

  • Lastenboeken invullen en opvolgen.
  • Het logistieke traject opvolgen: levertijden, voorraadstatus, geplande leveringen en lopende bestellingen.
  • Rapporteren aan de Branch Manager.

Jouw profiel

  • achtergrond in verlichting (technisch of decoratief) 
  • vlotte kennis Nederlands en Frans
  • rijbewijs B 

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
ACTIEF
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever