HR & Payroll Specialist M/V/X
Referentie 5937369 | Gecreëerd op 27 augustus 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van het bedrijf
In deze rol word je een sleutelspeler binnen een dynamische HR-omgeving waar elke dag anders is.
Je combineert technische payrollexpertise met operationele HR-skills, en je krijgt energie van dossiers die je van A tot Z beheert.
Je werkt in een context waar ownership, snel schakelen en mensgerichte communicatie centraal staan.
Beschrijving van de functie
- Voorbereiden van de payroll voor een grote en diverse populatie (arbeiders, bedienden, kaderleden).
- Backup zijn voor de maandelijkse payrollrun van je collega.
- Beheer van verzekeringen voor alle medewerkers, inclusief onboarding van nieuwe kaderleden.
- Contractbeheer: ins & outs, verlengingen van tijdelijke contracten, addenda, opvolging van einddata.
- Beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden (zwangerschap, ouderschapsverlof, landingsbaan, 4/5e, Europees verlof...).
- Personeelsdossiers beheren en correcte administratieve opvolging garanderen.
- Ziekte- en afwezigheidsregistratie opvolgen, inclusief rapportering (o.a. Bradford factor).
- Onboarding van nieuwe medewerkers, inclusief persoonlijke toelichting van procedures.
- Projectmatig meewerken aan fusies, nieuwe regelgeving, mobiliteitsbudgetten en optimalisaties.
- Berekeningen maken van vakantiegeld, eindejaarspremie, bonussen, bruto-netto...
- Excel-analyses uitvoeren (geen copy-paste, wel interpreteren en rapporteren).
- Occasioneel sitebezoek (HQ + andere locaties in België).
Jouw profiel
Must haves
- Masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
- Minstens 5 jaar ervaring in payroll of hard HR.
- Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving.
- Technisch inzicht in payrollprocessen en bruto-netto berekeningen.
- Communicatief sterk, mensgericht en professioneel.
- Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt ownership over je dossiers.
- Vlotte kennis van Nederlands én Frans (tweetalig).
- Ervaring in een arbeidersomgeving of distributiecontext.
- Kennis van tijdsregistratiesystemen.
- Basis projectmanagementvaardigheden.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
CONESSENCE FINANCIAL RECRUITMENT
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |