Beschrijving van het bedrijf

Het Woonzorgcentrum J. Vanhellemont (WZC), beheerd door het OCMW van Anderlecht, is een rusthuis en verzorgingstehuis dat plaats biedt aan maximaal 189 bewoners (142 MRS-bedden - 47 MR-bedden) voor wie het vanwege hun gezondheidstoestand, zelfredzaamheid of sociale situatie niet langer mogelijk is om thuis te wonen. Binnen de RVH worden de bewoners dagelijks begeleid door een multidisciplinair team dat zorgt voor hun welzijn.

DE DIENSTVERLENING

Het Woonzorgcentrum J. Vanhellemont (WZC), dat beheerd wordt door het OCMW van Anderlecht, is een rust- en verzorgingstehuis dat plaats biedt tot 189 bewoners. Binnen het WZC worden de bewoners dagelijks omkaderd door een multidisciplinair team dat over hun welzijn waakt.

Beschrijving van de functie

UW OPDRACHT

U zorgt voor de residenten, luistert naar hen en beantwoord aan hun vragen, met eerbieding van hun persoonlijkheid en hun waardigheid

U voert verpleging, hygiëne en comfortzorg uit, volgens het medisch protocol en de hygiëne- en steriliteitvoorschriften

U neemt deel aan het actieve leven van het WZC

Jouw profiel

U bent houder van een diploma Bachelor/Brevet in de verpleegkunde

 U heeft ervaring in een rusthuis en/of een geriatrische dienst

 U bent in het bezit van een definitief RIZIV-nummer verpleger en sluit aan bij de overeenkomst "derde betaler"

 Houder zijn van de specialisatie in Gemeenschapzorg is een pluspunt

 U praat Frans en/of Nederlands (houder van het WerkenVoor-brevet (Selor) of bereid het te halen)

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

AANBOD EN VOORDELEN

Voltijds contract met bepaalde duur van 1 jaar, verlengbaar in een contract van onbepaalde duur

Mogelijkheid tot bijscholing (intern en extern)

Tenlasteneming van de verplaatsingskosten

Aantrekkelijk vakantiestelsel

 Maaltijdcheques

 Flexibele werktijden

 Collectieve hospitalisatieverzekering

 Gemeenschappelijke sociale dienst (vergoedingen, premies bij evenementen)

 Erkenning van de beroepservaring

 Attractiviteitspremie

 Toelage voor zondags- en nachtprestaties + overloon ten belope van 11% (nachtdiensten, diensten op zon- en feestdagen, variabele werktijden of onderbroken dienst)

 Loonschaal BH (min. 37.132 € bruto/jaar zonder ervaring/ 45.544 € bruto/jaar 5 jaar ervaring) of CH (min. 32.923 € bruto/jaar zonder ervaring/ 42.563 € bruto/jaar 5 jaar ervaring)

Extra informatie

Voelt u zich aangesproken en bent u bereid om voluit te gaan voor onze innoverende acties en onze sociale projecten een meerwaarde te geven? 

Solliciteer online via de website vóór 17 september 2026: https://wepulse.csod.com/ui/internal-career-site/app/job-details/218 

Voor meer informatie over de functie en de vereiste vaardigheden kunt u de functieomschrijving aanvragen :  recrutement@cpas-anderlecht.brussels

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama