Teamleider Identificatie en Controle - RSZ M/V/X

Beschrijving van de functie

Ben je een geboren leider die graag een team aanstuurt? Zoek je een uitdagende functie waar je impact hebt op de sociale zekerheid van alle Belgische werknemers? Dan is deze functie van teamleider bij de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid perfect voor jou!

Jouw rol in ons team

Als teamleider coördineer je de activiteiten van je team en zorg je voor een optimale planning. Je begeleidt je medewerkers bij complexe dossiers en neemt beslissingen over de verdere uitvoering. Daarnaast coach je individuele teamleden om hun competenties te ontwikkelen en voer je hun evaluaties uit.

• Organiseren van teamvergaderingen en communiceren van belangrijke nieuwigheden
• Superviseren van dossierbehandeling volgens wettelijke bepalingen
• Samenwerken met andere teams en directies
• Opvolgen van wetgeving rond sociale zekerheid
• Deelnemen aan projecten binnen de directie

Selectieprocedure

De procedure bestaat uit drie stappen:

1. Screening van je diploma
2. Computertest bij Werkenvoor.be in Brussel
3. Interview bij de RSZ

Solliciteren

Solliciteer voor 14 september 2026 via je online account op werkenvoor.be. Upload je diploma en vul je cv volledig in.

Voor vragen over de functie en/of procedure, contacteer ons via de gegevens in de rubriek Contact opnemen van de volledige vacature op werkenvoor.be.

Jouw profiel

• Je hebt een masterdiploma en beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden
• Je motiveert, coacht en inspireert graag medewerkers
• Kritisch denken en resultaatgericht werken zijn jouw sterke punten
• Een goede kennis van het Frans is belangrijk voor onze tweetalige werkomgeving

Taalvaardigheden

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Basis (A)
  • Schrijven : Basis (A)
  • Lezen : Basis (A)
  • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

• Een statutaire functie op A-niveau
• Een startsalaris van € 48.311,04 bruto per jaar
• Mogelijkheid tot een tweetaligheidspremie
• 26 dagen verlof plus vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
• Telewerk tot 3 dagen per week is mogelijk
• Glijdende uren (38-urenweek)
• Gratis openbaar vervoer en eigen fitnessruimte
• Uitgebreid opleidingsaanbod en loopbaankansen
• Maaltijdcheques en voordelige hospitalisatieverzekering

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama