HR Generalist M/V/X
Referentie 5963346 | Gecreëerd op 24 september 2026
Terug naar de lijst
Jouw rol Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en tijdsregistratie van arbeiders en bedienden en werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat SD Worx. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. Je organiseert opleidingen, stelt opleidingsplannen op en volgt de ontwikkeling en functionering van medewerkers verder op. Je onderhoudt de contacten met vakbonden, interimkantoren en bouwt duurzame samenwerkingen uit. Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de praktijk binnen de organisatie. Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Voel jij je thuis in een familiale KMO waar je zowel strategisch kan meedenken als operationeel het verschil maakt? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging.
Jouw rol Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. Je staat in voor de volledige personeelsadministratie en tijdsregistratie van arbeiders en bedienden en werkt hiervoor nauw samen met het sociaal secretariaat SD Worx. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. Je organiseert opleidingen, stelt opleidingsplannen op en volgt de ontwikkeling en functionering van medewerkers verder op. Je onderhoudt de contacten met vakbonden, interimkantoren en bouwt duurzame samenwerkingen uit. Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaalt deze naar de praktijk binnen de organisatie. Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie.
Jouw profiel
Jouw troeven Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede HR-functie, inclusief een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en Belgische sociale wetgeving. Je voelt je comfortabel in een autonome functie waarin je zelfstandig beslissingen neemt en advies geeft aan de directie. Je communiceert vlot in het Nederlands. Kennis van Frans en Engels is een pluspunt. Ervaring met Geodynamics en/of SD Worx is mooi meegenomen. Je bent een echte people manager en weet medewerkers en management te motiveren, ondersteunen en verbinden. Je bent een pragmatische, proactieve, discrete en stressbestendige HR professional, die meedenkt over verbeteringen en graag initiatief neemt.Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
STEPSTONE
|
|
Contactpersoon
|
Belgium Stepstone
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |