Aller au contenu principal

Legal Advisor - Well-being & Social Law - Brussels M/V/X

Referentie 5965616 | Gecreëerd op 26 september 2026

Terug naar de lijst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Vastgoed, verzekeringen, financiën, recht / Recht

Beschrijving van het bedrijf

Our client is a large Belgian organization operating in a complex and highly regulated environment. The legal team plays a key role in supporting HR-related matters across multiple business entities, providing expert guidance on employment and wellbeing legislation while contributing to strategic decision-making.

Beschrijving van de functie

Well-being & Employment Law Advisory

  • Act as the legal expert on workplace well-being and employment law matters.
  • Advise on anti-discrimination legislation, ensuring fair and consistent treatment across employee populations.
  • Support complex matters relating to medical absences, incapacity to work, occupational accidents, professional illnesses, and compensation mechanisms.
  • Provide legal guidance on return-to-work and reintegration processes, one of the team's key areas of focus.
  • Draft legal opinions and practical recommendations for HR and business stakeholders.
  • Monitor legislative and case law developments and assess their operational impact.



Transversal Projects

  • Participate in strategic projects involving HR, legal, employee representatives, and social partners.
  • Work closely with specialist legal teams focusing on employment, career management, and well-being matters.
  • Contribute to knowledge sharing, internal training, and legal documentation.

Jouw profiel

  • Master's degree in Law.
  • 2 to 6 years of experience within a legal department, law firm, unions or social secretary.
  • Proven exposure to employment law, particularly workplace well-being matters.
  • Strong knowledge of anti-discrimination legislation, medical absences, return-to-work processes, and occupational accident matters.
  • Operational command of Dutch and French (no need to be fluent)
  • Strong analytical, drafting, and communication skills.
  • Collaborative mindset with the ability to work effectively with multiple stakeholders

Taalvaardigheden

  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL (BELGIUM)
Contactpersoon
Verantwoordelijke Human Resources
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever