HR & wagenparkbeheer - vast contract M/V/X
Referentie 5974621 | Gecreëerd op 07 oktober 2026
Terug naar de lijst
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van diensten
Beschrijving van de functie
Ben je op zoek naar een directe aanname? Heb je ervaring in HR en fleetbeheer? Bezit je over een grondige kennis sociale wetgeving en HR administratie? Dan is deze vacature iets voor jou.
De job
Fleet
- Het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het fleetbeleid voor een uitgebreid wagenpark van meer dan 100 voertuigen en zorgt voor een optimale balans tussen kostenbeheersing, compliance en bestuurderstevredenheid.
- Het volledige wagenpark beheersen en de contacten onderhouden met leasingmaatschappijen en andere leveranciers.
- Je adviseert medewerkers en management rond het wagenbeleid en volgt contracten, kosten en operationele processen nauwkeurig op.
HR
- Je ontwikkelt en coördineert het opleidingsbeleid binnen en zorgt voor een correcte opvolging van wettelijke opleidingsverplichtingen, registraties en rapporteringen. Daarbij werk je actief aan de verdere strategische uitbouw van leren en ontwikkelen binnen de organisatie.
- Je detecteert opleidings- en ontwikkelingsnoden en ondersteunt de groei van medewerkers en leidinggevenden.
- Het aanspreekpunt zijn voor sociale wetgeving, arbeidsreglementering en uiteenlopende HR-vraagstukken.
- De complexe personeelsdossiers behandelen en waken over de correcte toepassing van sociale en arbeidsrechtelijke regelgeving.
- De HR Manager ondersteunen in de dagelijkse werking van de afdeling.
- Je stelt HR-rapporteringen en analyses op en vertaalt data naar bruikbare inzichten voor management en directie.
- Actief deelnemen aan HR-projecten rond optimalisatie, digitalisering, welzijn en talentontwikkeling.
- Je onderhoudt professionele relaties met externe partners zoals het sociaal secretariaat, opleidingsinstanties en andere HR-dienstverleners.
Jouw profiel
- vlot Nederlands-, Frans- en Engelstalig
- minstens 10 jaar ervaring in een brede HR-functie
- ervaring met fleetbeheer, zowel operationeel als strategisch
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
ACTIEF
|
|
Contactpersoon
|
Verantwoordelijke Human Resources
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |