Lire & Ecrire

De onderneming in enkele woorden

Lire et Écrire heeft zich de volgende doelen gesteld
- De aandacht van de publieke opinie en de overheid vestigen op het voortbestaan van analfabetisme en de dringende noodzaak om de oorzaken ervan te bestrijden en oplossingen te vinden;
- Bevordering van het effectieve recht op alfabetisering van goede kwaliteit voor elke volwassene die dat wenst;
- Geletterdheid ontwikkelen in een perspectief van emancipatie en participatie van mensen en sociale verandering naar meer gelijkheid.

Waarom moet je bij ons komen werken?

Werken bij Lire et Écrire...
... als vrijwilliger of als werknemer, betekent:
- Betrokkenheid, in het kader van teamwerk, gebaseerd op deelname van allen aan de opbouw, ontwikkeling en evaluatie ervan;
- De eigen opleiding volgen en werken aan de eigen emancipatie. Want men kan de emancipatie van anderen niet steunen zonder de eigen maatschappelijke keuzes ter discussie te stellen met het oog op de eigen emancipatie;
- Zich houden aan het kader en de beginselen van ons referentiekader;
- Zich ertoe verbinden het project uit te voeren en zowel intern als extern campagne te voeren voor de beginselen ervan;
- Om onze strijd en die van de arbeidersbewegingen die werknemers en werklozen vertegenwoordigen te voeden;
- verbanden leggen tussen de acties van Lire et Écrire, de politieke oriëntaties van de bewegingen en de dagelijkse realiteit van de lerenden, wat inhoudt dat de voorwaarden worden geschapen voor het ontstaan, de uitdrukking en de bekendmaking van de ervaringen van de lerenden met betrekking tot de onderdrukkingen die zij dagelijks ondervinden;
... in het kader van een collectief werk en met het engagement van Lire et Écrire om de investering van haar werknemers en vrijwilligers te ondersteunen.

Rekruteringsproces

Of het nu gaat om een ongevraagde sollicitatie of een reactie op een vacature: bxl.recrutement@lire-et-ecrire.be

De aanwervingsprocedure bestaat uit twee gesprekken. Een eerste ontmoeting tussen de kandidaat en de coördinatie van de betrokken afdeling, soms met schriftelijke tests, en eindigt met een gesprek met de algemene directie.