Aller au contenu principal

Administratief medewerker Speelpleinen M/V/X SBO

Referentie 5522580 | Gewijzigd op 16 januari 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1000 - Brussel
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Bepaalde duur
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van het bedrijf

Wie zijn we? De Vlaamse Gemeenschapscommissie voert een actief flankerend lokaal onderwijs- en vormingsbeleid. Flankerend, dus complementair aan dat van de Vlaamse Gemeenschap en andere overheden, maar met eigen accenten. Lokaal, dus netoverschrijdend en toegespitst op de specifieke Brusselse, meertalige en grootstedelijke context van de hoofdstad. Zo wil zij optimale kansen bieden aan ieder die zich richt tot de Nederlandstalige gemeenschap in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Beschrijving van de functie

Wat ga je doen?

Als medewerker help je mee met de gehele administratieve ondersteuning het beleidsdomein Onderwijs en Vorming.

Verstrekken van informatie en documentatie aan interne en externe klanten:

Je informeert klanten i.v.m. vragen over onderwijs, vorming of speelplein- en vakantiewerking en indien nodig schakel je door naar de juiste diensten;

Je staat in voor de inschrijving van kinderen in de speelpleinen.

Ondersteunen van het directiesecretariaat:

Je behandelt de in- en uitgaande briefwisseling;

Je beantwoordt telefoonoproepen en schakelt door indien nodig;

Algemene (administratieve) ondersteuning van collega's binnen het beleidsdomein Onderwijs en Vorming.

Permanenties tijdens de speelpleinwerking.

Logistiek ondersteunen van de werkzaamheden:

Je regelt afspraken, je reserveert zalen en regelt vergaderingen;

Je helpt mee bij de organisatie van evenementen;

Je helpt mee bij het verspreiden van documenten naar de speelpleinwerkingen;

Je helpt mee bij de distributie van promotiemateriaal.

 

Jouw profiel

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

kennis Nederlands is vereist (minimaal B1-niveau)

stressbestendig zijn

Bereid zijn om te leren

Extra vereisten

Aanwezig zijn tijdens de paas- en zomervakantie

Vlot gebruik kunnen maken van het openbaar vervoer in Brussel

Bereid zijn om af en toe 's avonds en/of in het weekend te werken

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Voorwaarden SBO YG:

Startbaanovereenkomst ION YG voor bepaalde duur (1 jaar), niet verlengbaar
  • Hoogstens 6 maanden ingeschreven als werkzoekende
  • Jonger dan 25 jaar zijn op het ogenblijk van de aanwerving
  • In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
  • In het bezit zijn van het diploma dat voor de betrekking is vereist

Diploma

  • Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

  • Nederlands (vereist)

    • Begrijpen : Vaardig + (C2)
    • Schrijven : Vaardig + (C2)
    • Lezen : Vaardig + (C2)
    • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

Waarom kiezen voor de VGC?

De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.

Je krijgt een voltijdse startbaanovereenkomst met ingang vanaf 1 augustus 2025 tot en met 31 september 2026.

Loonschaal C111 - medewerker. Zowel je overheidsanciënniteit als relevante werkervaring in de privésector en/of als zelfstandige tellen mee voor de berekening van je loon.

 Aantrekkelijke extra's: 35 vakantiedagen op jaarbasis als je voltijds werkt, maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer (ook MIVB-abonnement), een verzekering gewaarborgd inkomen, aanvullend pensioen via 2de pensioenpijler en ruime vormingsmogelijkheden.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

Hoe solliciteren?

De werkgever heeft de rekrutering voor deze vacature toevertrouwd aan Actiris. Gebruik My Actiris om te solliciteren of contacteer ons op 0800 35 123.