Aller au contenu principal

Hr officer M/V/X

Referentie 5856552 | Gecreëerd op 29 mei 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 8860 - Lendelede
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel

Beschrijving van de functie

Voor een bedrijf regio Lendelede zijn wij op zoek naar een HR officer om het Hr team te versterken.


Als HR Officer ben je een belangrijke spil binnen de HR-afdeling en combineer je

zowel hard HR (payroll & administratie) als soft HR (welzijn & engagement). Achter hun

productie staat een betrokken team van medewerkers, en daar speel jij een sleutelrol in. Je

zorgt voor een correcte payroll, maar draagt ook actief bij aan het welzijn van hun

medewerkers. Daarnaast werk je actief mee aan optimalisaties en HR-procedures.


Als medewerker op de personeelsdienst straal je vertrouwen uit en handel je steeds

professioneel, positief en oplossingsgericht. Je vormt een hecht team met de collega's op HR

en rapporteert aan de HR manager.


Jouw profiel

Bacheloropleiding of gelijkwaardig door ervaring;

Enkele jaren ervaring in payroll (arbeiderscontext) en een goede kennis van sociale

wetgeving;

Goede kennis van ProTime is een must; ervaring met eBlox is een sterke troef;

Nederlandstalig met een vlotte kennis van Frans;

Goede kennis van Excel; kennis van Adobe is een mooie plus.

Nauwkeurig, gestructureerd, servicegericht en discreet;

Hands-on en verantwoordelijk;

Analytisch en oplossingsgericht;

Een praktische mindset en een mensgerichte aanpak;

Communicatief sterk en toegankelijk; met een echte feeling voor mensen op de

werkvloer;



Hard HR

  • Loonverwerking voor arbeiders;
  • Correcte toepassing van de sociale wetgeving in dagelijkse praktijk;
  • Beheer van personeelsdossiers en HR-administratie;
  • Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen rond loon, prestaties en
  • sociale documenten.


Soft HR

  • Actief meewerken aan welzijnsinitiatieven op de werkvloer (o.a. rond verzuim en
  • attenties);
  • Verantwoordelijk voor interne communicatie;
  • Analyse, opvolging en rapportering van ziekteverzuim, ondersteuning bij
  • verzuimgesprekken;
  • Bijdragen aan een positieve en verbindende werksfeer.



Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
    • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
    • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
    • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Een gevarieerde HR-functie met impact in een dynamische productieomgeving;


Een rol dicht bij de werkvloer, waar je echt het verschil kan maken;


Een gevarieerd takenpakket met ruimte voor eigen initiatief;


Een collegiale werksfeer waarin teamspirit, betrokkenheid en betrouwbaarheid centraal

staan;


Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR;


Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.


(BE0402725291)

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
RANDSTAD BELGIUM
Contactpersoon
zie website / voir site internet
Presentatiewijze
solliciteren via Web site
Website
Website van de werkgever