Payroll Officer (H/F/X) H/F/X
Referentie 5876694 | Gecreëerd op 19 juni 2026
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Pour notre client, actif dans le secteur des services, nous recherchons un.e Payroll & Legal Officer. En tant que Payroll & Legal Officer, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative des ressources humaines. Véritable relais entre les collaborateurs, les responsables internes et le secrétariat social, vous veillez à la bonne exécution des processus de paie et au respect des obligations légales et sociales. Vos responsabilitésGestion de la paie Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le secrétariat social ; Vérifier l'exactitude des données de paie ; Assurer le suivi administratif lié aux rémunérations. Administration RH Gérer les avantages sociaux (assurances, congés, absences, etc.) ; Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel ; Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie, leurs avantages et les procédures RH ; Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur. Reporting et support RH Établir des rapports réguliers relatifs à la paie et aux effectifs ; Fournir des données fiables permettant de soutenir les décisions de la direction ; Participer à différents projets RH : développement organisationnel, formation, gestion de la performance, etc.
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Uitzendkracht
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
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Pour notre client, actif dans le secteur des services, nous recherchons un.e Payroll & Legal Officer. En tant que Payroll & Legal Officer, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative des ressources humaines. Véritable relais entre les collaborateurs, les responsables internes et le secrétariat social, vous veillez à la bonne exécution des processus de paie et au respect des obligations légales et sociales. Vos responsabilitésGestion de la paie Préparer et traiter les salaires en collaboration avec le secrétariat social ; Vérifier l'exactitude des données de paie ; Assurer le suivi administratif lié aux rémunérations. Administration RH Gérer les avantages sociaux (assurances, congés, absences, etc.) ; Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers du personnel ; Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie, leurs avantages et les procédures RH ; Veiller au respect de la législation sociale et fiscale en vigueur. Reporting et support RH Établir des rapports réguliers relatifs à la paie et aux effectifs ; Fournir des données fiables permettant de soutenir les décisions de la direction ; Participer à différents projets RH : développement organisationnel, formation, gestion de la performance, etc.
Jouw profiel
Vous êtes titulaire d'un Bachelier en Ressources Humaines ou disposez d'une expérience équivalente ; Vous possédez une bonne connaissance de la paie ainsi que de la législation sociale belge ; Vous êtes à l'aise avec les chiffres, maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d'un esprit analytique ; Vous avez une excellente maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ; Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre orientation service et votre capacité à gérer efficacement les priorités.Taalvaardigheden
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Frans (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
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Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
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Hoe solliciteren?
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DAJOBS
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Belgium Stepstone
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