Beleidsmedewerker Welzijnswerk M/V/X
Referentie 5879559 | Gecreëerd op 22 juni 2026
- Plaats : 1000 - Brussel
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Bepaalde duur
- Beroepengroep : Veiligheid, schoonmaak, milieu / Veiligheid en hygiëne op het werk
Beschrijving van de functie
Als
beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor zowel dossierbehandeling als beleidsthemabeheer.
Binnen de dossierbehandeling sta je enerzijds in voor de opvolging en erkenning van één of meerdere
CAW's en de beoordeling van hun jaarverslagen en anderzijds voor de beoordeling van
subsidieaanvragen en verantwoordingsdossiers van organisaties die werken rond jouw beleidsthema's.
Binnen het
beleidsthemabeheer sta je in voor het ontwikkelen, behartigen en/of implementeren van
beleid vanuit theoretische en praktische deskundigheid. Dit doe je om de beleidsbepaler(s) in staat te
stellen juiste en politiek gedragen beleidsbeslissingen te nemen en toepassingen omtrent het beleid te
initiëren, te stimuleren en te bewaken. Dit alles om ervoor te zorgen dat de (inter)nationale beleid- en
besluitvorming maximaal rekening houdt met politiek gedragen standpunten en beleidsbeslissingen
genomen door Vlaamse beleidsbepalers. Je doet dit voornamelijk met betrekking tot de thema's:
algemeen welzijnswerk en slachtofferbeleid in het bijzonder zoals Payoke vzw, Rondpunt vzw.
Als beleidsmedewerker heb je regelmatig (3 à 4 keer per jaar) overleg met de gesubsidieerde organisaties
die je opvolgt. Je adviseert het management en de minister met betrekking tot de uitvoering van de
regelgeving inzake algemeen welzijnswerk en dit via overleg, adviesnota's, opmaak van
ontwerpantwoorden voor parlementaire vragen, . . Je volgt ook projecten m.b.t. algemeen
welzijnswerk met betrekking tot slachtoffers op en adviseert/rapporteert hierover naar de
teamverantwoordelijke en het afdelingshoofd.
Je houdt bij al jouw werkzaamheden steeds rekening met relevante ontwikkelingen op zowel federaal
als Vlaams niveau. Dit impliceert het uitbouwen en onderhouden van een netwerk met organisaties op
het terrein. Je volgt ook wetenschappelijk onderzoek op met betrekking tot de Vlaamse bevoegdheden
inzake algemeen welzijnswerk met betrekking tot slachtoffers.
Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt aantoonbare beroepservaring met beleidswerk.
Taalvaardigheden
-
Nederlands (troef)
- Begrijpen : Vaardig - (C1)
- Schrijven : Vaardig - (C1)
- Lezen : Vaardig - (C1)
- Spreken : Vaardig - (C1)
Voordelen van de betrekking
- Je krijgt een contract van bepaalde duur (1 jaar) in de graad van adjunct van de directeur. De indiensttreding is zo snel mogelijk.
- Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
- Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
- Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor, thuis of op een andere
locatie.
Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen
Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
MINISTERIE VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP
|
|
Contactpersoon
|
Liesbeth De Beyter
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |