Junior Recruiter / Research Consultant H/F/X
Referentie 5883025 | Gecreëerd op 25 juni 2026
- Plaats : 1930 - Zaventem
- Arbeidstijd : Voltijds
- Type contract : Onbepaalde duur
- Beroepengroep : Administratie en boekhouding / Secretariaat, kantoorwerk en administratie van het personeel
Beschrijving van de functie
Êtes-vous un(e) networker ne(e), dote(e) du bon etat d'esprit et de l'envie de conquerir le monde de l'Executive Search ?
Nous recherchons un(e) Recruiter/Research Consultant motive(e) pour renforcer notre equipe.
Dans cette fonction de debutant cruciale, vous jouerez un rôle cle en soutenant des missions de recrutement au plus haut niveau : celui des CEO et des comites de direction.
Vous travaillerez en etroite collaboration avec nos partenaires, qui gerent les relations clients, et vous beneficierez d'un accompagnement intensif pour apprendre toutes les ficelles du metier.
Jouw profiel
- Vous êtes un(e) junior proactif(ve) et desireux(se) d'apprendre.
- Vous possedez un diplôme de Bachelier ou de Master. Un bagage en Ressources Humaines, en Psychologie ou dans un domaine similaire est un atout, mais n'est pas une exigence.
- Idealement, vous avez deja une premiere experience en tant que recruteur, mais les jeunes diplômes sont egalement les bienvenus.
- Vous n'avez pas peur de decrocher le telephone et vous aimez echanger avec les gens. Votre empathie et vos competences sociales vous permettent de nouer facilement de bonnes relations.
- Vous parlez couramment le francois et avez une tres bonne connaissance de l'anglais. La connaissance du neerlandais est un serieux atout.
- Vous êtes a l'aise avec l'informatique et les systemes IT.
- Vous avez l'ambition d'evoluer au sein de notre entreprise.
- Vous serez forme(e) a toutes les facettes de l'Executive Search, de l'analyse initiale des besoins a la presentation finale des meilleurs candidats.
- Vous apprendrez a maîtriser nos systemes et outils et deviendrez un(e) expert(e) dans l'identification et l'approche de talents de premier plan, notamment via LinkedIn.
- Vous cartographierez le marche et etablirez des « long lists » de candidats potentiels.
- Vous menerez des entretiens avec des professionnels de haut niveau et saurez susciter leur enthousiasme pour de nouvelles opportunites de carriere.
Taalvaardigheden
-
Frans (troef)
- Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
- Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
- Lezen : Onafhankelijk - (B1)
- Spreken : Onafhankelijk - (B1)
Voordelen van de betrekking
(BE0402725291)Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.
Hoe solliciteren?
|
Naam van de werkgever
|
RANDSTAD BELGIUM
|
|
Contactpersoon
|
zie website / voir site internet
|
|
Presentatiewijze
|
solliciteren via Web site
|
|
Website
|
Website van de werkgever |