Aller au contenu principal

Lasser - metaalarbeider M/V/X ECOSOC

Referentie 5898907 | Gewijzigd op 16 juli 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1080 - Sint-Jans-Molenbeek
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Kunst, ambacht, podiumkunsten / Ambacht

Beschrijving van het bedrijf

Onze organisatie is een kruispunt van kunst, werkgelegenheid en sociale cohesie. We ijveren voor de professionele integratie van Brusselaars in onze ateliers en onze restaubar. Het kunstencentrum biedt een podium aan ondervertegenwoordigde kunstvormen en profielen. We werken aan de verbetering van het (samen)leven in de stad dankzij een participatief sociaal-artistiek programma. De vzw wil een weerspiegeling zijn van de samenleving. Selecties worden gemaakt op basis van vaardigheden, zonder onderscheid naar etnisch-culturele achtergrond, leeftijd, (gender)identiteit, seksuele geaardheid of handicap.

Beschrijving van de functie

De functie situeert zich in het metaalatelier van Fabrik: metaalconstructie, lassen, en ijzerwerk. Onder toezicht van een teamleider en onder begeleiding van een technisch coordinator vervaardig en assembleer je onderdelen van metalen structuren in het atelier. Je bewerkt en plaatst de metalen elementen op de werf. Je volgt de veiligheidsregels en milieunormen.

Jouw profiel

  • proactief nadenken om oplossingen te vinden
  • een uitgesproken smaak hebben voor de afwerking en precies werk
  • kennis van basisprincipes bij de afstelling en het gebruik van soldeerapparaten
  • minimale ervaring in het hanteren een slijpschijf
  • basis rekenvaardigheid
  • correct gebruik van meetinstrumenten (truscan, passer, gradenboog,...)

Profiel komt in aanmerking voor de vacature

Inschakeling in de sociale economie die de doorstroming - Art.2 :

Aan alle voorwaarden moet worden voldaan :
  • In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest gedomicilieerd zijn
  • Als niet-werkende werkzoekende ingeschreven zijn bij Actiris
  • Nooit eerder bij de werkgever in kwestie hebben gewerkt in het kader van een inschakelingsbaan in de sociale economie die de inschakeling - Art.3 beoogt
  • De voorbije 5 jaar niet bij dezelfde werkgever hebben gewerkt in het kader van een inschakelingsbaan in de sociale economie die de doorstroming - Art.2 beoogt
En minstens één van de volgende voorwaarden :
  • Geen getuigschrift of diploma van het lager secundair onderwijs hebben behaald
  • Als niet-werkende werkzoekende ingeschreven zijn bij Actiris gedurende ten minste 624 dagen in de 36 kalendermaanden voor het moment dat je aan de job begint en geen getuigschrift of diploma van het hoger secundair onderwijs hebben behaald
  • Werkzoekende zijn met verminderde arbeidsgeschiktheid (in de zin van artikel 7, § 2 van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 14 september 2017 over de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden)
  • Deel uitmaken van de doelgroep van maatregelen voor de 'begeleiding van doelgroepen met specifieke problemen' en voor jongeren die niet studeren, werken of jobleren, zoals bepaald door Actiris of zoals bepaald in het kader van de door Actiris uitgewerkte partnerships
De berekening van de voorwaarden gebeurt volgens de werkloosheidsreglementering met ten hoogste 78 werkdagen in een kwartaal (in een stelsel van zes dagen per week). Wanneer dit niet het geval is en de berekening onder kalendervorm gebeurt (alle weekdagen worden meegeteld), wordt dit in de tekst vermeld.
Raadpleeg het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 16 mei 2019 betreffende de maatregel voor inschakelingsbanen in de sociale economie

Diploma

  • Lager middelbaar

Taalvaardigheden

  • Nederlands (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)
  • Frans (troef)

    • Begrijpen : Basis (A)
    • Schrijven : Basis (A)
    • Lezen : Basis (A)
    • Spreken : Basis (A)

Voordelen van de betrekking

Onze organisatie biedt
- een professionele infrastructuur;
- een kwalitatieve omkadering op maat;
- aanvullende opleidingen;

- een traject dat autonomie en verantwoordelijkheid in de hand werkt.

Dit alles maakt het mogelijk om vaardigheden te verwerven die zijn opgenomen in het begeleidingsplan. Dagelijks leer je bij door samen te werken met de collega's in het atelier, met de andere teams. Bovendien is er de mogelijkheid om je systematisch bij te scholen. Bedoeling is competenties te verwerven en die te laten valideren.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

Hoe solliciteren?

De werkgever heeft de rekrutering voor deze vacature toevertrouwd aan Actiris. Gebruik My Actiris om te solliciteren of contacteer ons op 0800 35 123.