2026-035 RESPONSABLE INFIRMIER - CRÈCHE COMMUNALE M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Het gemeentebestuur van Sint-Gillis is op zoek naar een Verpleegkundig Verantwoordelijke voor één van zijn gemeentelijke kinderdagverblijven.

Ons Brussels lokaal bestuur brengt medewerkers met uiteenlopende profielen samen en hecht veel belang aan de ontwikkeling van hun competenties, met voortdurende aandacht voor een efficiënte en kwaliteitsvolle dienstverlening aan de bevolking.

In het kader van zijn modernisering wil het gemeentebestuur zich omringen met nauwkeurige, georganiseerde en veranderingsgerichte medewerkers.

Beschrijving van de functie

Binnen de dienst Kinderopvang staat de Verpleegkundig Verantwoordelijke in voor de dagelijkse leiding van een gemeentelijk kinderdagverblijf. In dat kader:

• volgt de gezondheidstoestand van de kinderen op en vervult een rol op het vlak van toezicht, preventie en gemeenschapsgezondheidszorg;
• dient de eerste zorgen toe en dient, op basis van een medisch voorschrift, geneesmiddelen toe of delegeert deze taak aan de kindbegeleiders;
• waakt over het welzijn, de gezondheid, de veiligheid en de hygiëne van de opgevangen kinderen;
• verzekert de goede dagelijkse werking van het kinderdagverblijf door het administratief en organisatorisch beheer, de coördinatie van het multidisciplinair team, de contacten met de ouders en het beheer van het materiaal te waarborgen;
• werkt samen met het team het pedagogisch project en het opvangproject uit, ziet toe op de uitvoering en opvolging ervan en stimuleert gevarieerde, speelse en ontwikkelingsgerichte activiteiten;
• onderhoudt het contact met de hiërarchie en neemt actief deel aan teamvergaderingen.

Jouw profiel

Vereist diploma

• In het bezit zijn van een bachelordiploma in de verpleegkunde.
• Ervaring in het aansturen van een team wordt als een troef beschouwd.

* Indien u uw diploma buiten de Benelux hebt behaald, kunt u deelnemen aan de selectie op voorwaarde dat u beschikt over een gelijkwaardigheidsbesluit afgeleverd door de Franse of Vlaamse Gemeenschap. Gelieve dit document bij uw kandidatuur te voegen.

Taalkennis

• Uitstekende beheersing van het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.

Gedragscompetenties

• U bent dynamisch, proactief, veranderingsgericht en flexibel.
• U bent in staat beslissingen te nemen en gestructureerd en nauwkeurig te werken, zowel zelfstandig als in teamverband.
• U beschikt over uitstekende luister- en communicatievaardigheden en past uw taalgebruik aan uw gesprekspartner aan.
• U bent resultaatgericht, neemt initiatief en bent stressbestendig.
• U bent in staat complexe administratieve processen snel te analyseren.
• U beschikt over sterke sociale vaardigheden die essentieel zijn voor interdisciplinair samenwerken.
• U bent assertief.
• U handelt integer en professioneel.
• U bent klant- en burgergericht.

Technische competenties

• Kennis van de hygiëne- en asepsisvoorschriften.
• Kennis van de ONE-normen.
• Kennis van de wetgeving inzake welzijn op het werk.
• Goede schriftelijke en organisatorische vaardigheden.
• Grondige kennis van Word en Excel.

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur van 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging, in weddeschaal B4: € 44.544,67 bruto (geïndexeerd), zonder anciënniteit.
• Valorisatie van uw beroepservaring (tot 6 jaar in de privésector en onbeperkt in de openbare sector).
• Een eindejaarspremie en een eindejaarsgeschenk.
• Vakantiegeld.
• Een taalpremie (mits het behalen van het Selor-taalbrevet).
• Terugbetaling van de vervoerskosten (gratis MIVB-abonnement, fiets- en voetgangersvergoeding, enz.).
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
• Voorkeurtarieven in de Iris Zuid-ziekenhuizen.
• Sociale premies (huwelijk/wettelijke samenwoning, geboorte/adoptie, pensionering, kind met een handicap, enz.).
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering.
• Een aanvullend pensioenstelsel.
• Tal van mogelijkheden tot permanente opleiding.
• Dankzij onze aansluiting bij het programma Benefits at Work geniet u bovendien van exclusieve kortingen op pretparken, voorstellingen, winkels (kleding, decoratie, huishoudtoestellen...), reizen, verzekeringen en nog veel meer.

Extra informatie

Solliciteren via de linK : 

https://wepulse.csod.com/ux/ats/careersite/15/home/requisition/211?c=wepulse

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama