Aller au contenu principal

VERPLEEGKUNDIGE IN DAGDIENST M/V/X

Referentie 5922001 | Gecreëerd op 10 augustus 2026

Terug naar de lijst
  • Plaats : 1190 - Vorst
  • Arbeidstijd : Voltijds
  • Type contract : Onbepaalde duur
  • Beroepengroep : Gezondheid / Paramedisch - Verpleegkunde
  • Aantal jaren ervaring : Beperkte ervaring

Beschrijving van het bedrijf

Om de kwaliteit van de dienstverlening aan het publiek te verbeteren, werft het OCMW van Vorst 1
verpleegkundige, Niveau BH / CH, onder voltijds COD.
Indiensttreding : 01/09/2026
MISSIE VAN DE VESTIGING
Val des Roses is het huis van het leven van het OCMW van Vorst. De Instelling heeft een opnamecapaciteit van 160 bedden, die ingedeeld zijn volgens het type 'rusthuis' en 'rust- en verzorgingstehuis'. Er wordt bijzondere aandacht besteed aan verwarde inwoners, die worden opgevangen in kleine, speciaal aangepaste leefgroepen.
Omdat we het welzijn van senioren willen verbeteren en ieders levenskwaliteit willen behouden, werken we met de bejaarden een levensproject uit met aandacht voor hun burgerschap.
Onze inwoners moeten zeggenschap blijven hebben in aangelegenheden waarbij zij betrokken zijn. Deze
gepersonaliseerde aanpak legt een bijzondere nadruk op het respect van de filosofische, culturele en sociale diversiteit.
Val des Roses stelt verschillende diensten ter beschikking verzorgd door verplegend personeel en zorghulpen, fysiotherapeuten, een logopediste, ergotherapeuten, een psychosociale dienst, een coördinerend arts, een referentiepersoon voor desoriëntatie, leefgroep coördinatoren, animators, en een technische en logistieke dienst.

Beschrijving van de functie

OPDRACHT
De taak van de verpleger bestaat erin de inwoners de best mogelijke levensomstandigheden te bieden, door
zich in te zetten voor het behoud van de menselijke dimensie en door de waarden te delen die ten grondslag
liggen aan de Instelling en het levensproject: respect hebben voor de waardigheid van elke inwoner en zich
aanpassen aan het ritme, de behoeften en de verwachtingen van het individu.
ACTIVITEITEN
A. TAKEN
VERPLEEGKUNDIGE ZORGEN
Verstrekking en follow-up van verpleegkundige zorgen
Voorbereiding, controle en toediening van geneesmiddelen
Overleg en follow-up met de behandelende artsen
Samenwerking met het multidisciplinaire team voor de ontwikkeling van algemene individuele zorg- en begeleidingsprojecten
EN OOK:

AUTONOMIE EN ONAFHANKELIJKHEID VAN DE INWONER
Zorgverlening op het ritme van de persoon (mensgerichte, relationele zorgverlening, enz.)
Bevordering van de autonomie van de inwoners: zeggenschap op alle gebieden van het leven
Toezicht op het welzijn van de inwoners (gezonde levensstijl, evenwichtige voeding, ...)
LEGGEN VAN CONTACTEN
Deelname aan de teamvergaderingen en samenwerking met de diensten van het rusthuis.
Tenuitvoerlegging van het levensproject van de leefgroep.

Jouw profiel

VAARDIGHEDEN
Analytische geest, zin voor organisatie en aanpassingsvermogen
Teamplayer
Stiptheid en autonomie
Een doelgerichte en effectieve communicator
Geeft blijk van empathie en luisterbereidheid
Naleving van het beroepsgeheim
Zin voor initiatief
PROFIEL
In het bezit zijn van een bachelor verpleegkunde, of een diploma gebrevetteerd verpleegkundige met beproefde ervaring in het vak.
Minstens 3 jaar ervaring in een rust- en verzorgingstehuis of ziekenhuis;
Talen: Frans/Nederlands

Diploma

  • Bachelor

Taalvaardigheden

  • Frans (vereist)

    • Begrijpen : Vaardig - (C1)
    • Schrijven : Vaardig - (C1)
    • Lezen : Vaardig - (C1)
    • Spreken : Vaardig - (C1)
  • Nederlands (vereist)

    • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
    • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
    • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
    • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

WIJ BIEDEN
Een Voltijdse vastcontract
Een werkrooster van 36U/Week in dagdienst (vaste uren met een uitzondering voor bepaalde werkzaamheden)
Een aantrekkelijke verlofregeling (publieke sector)
Een eindejaarspremie
Een aantrekkelijkheidsbonus
Bezoldiging volgens de loonschaal BH1 voor profielen met een relevant bachelordiploma (geïndexeerd bruto maandsalaris bij voltijds werk van € 3.094,34 zonder anciënniteit en € 3.674,53 met 10 jaar anciënniteit) of CH2.1 voor profielen zonder relevant bachelordiploma (geïndexeerd bruto maandsalaris bij voltijds werk van € 2.839,03 zonder anciënniteit en € 3.319,41 met 10 jaar
anciënniteit).
Carrièreontwikkeling die bijdraagt aan salarisverhoging
Erkenning van anciënniteit als afgestudeerd en/of geregistreerd verpleegkundige, zowel in de private als in de publieke sector, is onbeperkt
100% terugbetaling van de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer en een fiets- of voetgangersvergoeding

Een Tweetaligheidspremie gebaseerd op het behalen van SELOR taalcertificaat (Artikelen 8 en 10)
Maaltijdcheques (nominale waarde van € 8,00)
De voordelen aangeboden door de Collectieve Welzijnsdienst: individuele bonussen, circumstamce bonussen, aantrekkelijk geprijsde hospitalisatieverzekering, kortingen en diverse voordelen op het Benefits@work platform
De 2e pensioenpijler

Extra informatie

WERVINGSPROCEDURE
Uw dossier moet volgende documenten bevatten:
- Een motivatiebrief
- Een CV
- Een kopie van uw diploma
Onvolledige dossiers worden mogelijk niet in behandeling genomen.
Stuur uw sollicitatiedossier naar het OCMW van Vorst, ter attentie van Dienst Human Resources, ENKEL
PER E-MAIL ¿rh-dev@ocmw1190.brussels¿, met in de onderwerpregel de volgende referentie :
16INFI/VDR/2026.
Sluitingsdatum voor sollicitaties: totdat de functie is ingevuld.
Naarmate de sollicitaties binnenkomen, zal de coördinerende hoofdverpleegkundige beslissen of deze al
dan niet in aanmerking komen voor een voorselectie. Volledige sollicitaties die aan de criteria voldoen,
worden in aanmerking genomen en de kandidaten worden onmiddellijk benaderd voor een
sollicitatiegesprek.
GELIJKE KANSEN
Het OCMW van Vorst garandeert een aanwervingsbeleid en een personeelsbeleid gebaseerd op
diversiteit en gelijke kansen, en weerspiegelt zo de waarden van ons centrum. Het OCMW zorgt ervoor
dat afkomst, leeftijd, geslacht, religieuze overtuiging of zelfs handicap geen rol spelen bij de aanwerving
van toekomstige werknemers.
Heeft u een beperking, leerstoornis of ziekte? Aarzel niet om redelijke aanpassingen aan uw
selectieprocedure te vragen, zodat u uw talenten zo optimaal mogelijk kunt promoten. Wij zullen
proberen deze zo goed mogelijk te beantwoorden.

Wil je meer weten over dit beroep of over een beroep dat erop lijk? Vind alle nuttige informatie op Beroepenpanorama. Beroepen Panorama

De tekst van deze vacature werd opgesteld door de werkgever.
Actiris is niet verantwoordelijk voor de inhoud ervan en de eventuele inbreuken op de geldende wetgeving. Opgelet, een werkgever mag je niet vragen om gevoelige gegevens te delen. Klik hier voor meer info.
Heb je een opmerking over deze vacature? Meld het via het contactformulier.

Hoe solliciteren?

Naam van de werkgever
OCMW VAN VORST
Contactpersoon
RH service
Presentatiewijze
een motivatiebrief en een C.V. te versturen via e-mail
E-mail
rh-dev@cpas1190.brussels