Opleiding FPIE

In het kort

Je neemt een werkzoekende aan in je bedrijf om hem op te leiden. Na deze opleiding werf je de stagiair aan met een contract van onbepaalde of bepaalde duur.

Financieel

Je moet geen loon, RSZ of werkgeversbijdragen betalen. Je enige kost is een opleidingstoelage (die wordt berekend door Bruxelles Formation naar gelang van het salaris van de te leren functie (brutosalaris - 13,07% RSZ) en de eventuele sociale inkomsten van je kandidaat (werkloosheids-, integratie- of leefloonuitkeringen)).

De voorwaarden

Voor jou:

• Let op: het is verplicht om contact op te nemen met Bruxelles Formation voor het tekenen van het contract.
• De FPIE is mogelijk voor werkgevers in de publieke en de privé-sector, vrije beroepen en vzw's.
• Je neemt een werkzoekende aan in je bedrijf om hem op te leiden. Er moet een opleidingsplan worden opgesteld en goedgekeurd door Bruxelles Formation.
• Aan het einde van de opleiding moet je de werkzoekende aanwerven met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of voor bepaalde tijd voor een periode die ten minste gelijk is aan de duur van de opleiding. Een FPIE van 6 maanden kan vervolgens onmiddellijk worden gecombineerd met de premie activa.brussels, wat bijzonder voordelig is.
• Je betaalt een opleidingstoelage rechtstreeks aan de werkzoekende.
  • De toelage komt overeen met het normale brutoloon voor de uitgeoefende functie, min 13,07% werknemers-RSZ en min de reële inkomsten die de werkzoekende ontvangt (werkloosheidsuitkering of integratietegemoetkoming).
  • Krijgt de werkzoekende geen uitkering of leefloon, dan kan je rekenen op een steunmaatregel om de kandidaat te laten starten aan de 'formation professionnelle individuelle en entreprise'.
  • Je betaalt geen RSZ op de opleidingstoelage. De toelage is progressief: in het geval van een FPIe van zes maanden, betaal je 80% in de eerste 2 maanden, 90% in de middelste 2 maanden en 100% in de laatste 2 maanden.

De opleidingstoelage wordt alleen tijdens de opleidingsperiode betaald. Wanneer de werkzoekende wordt aangenomen, ontvangt hij een salaris.

Voor de kandidaat:

• Elke werkzoekende ingeschreven bij Actiris kan een FPIE volgen.
• Een werkzoekende die deeltijds werkt, kan een FPI en Entreprise in een onderneming van minimum 20 uur per week worden afgesloten.
• De kandidaat mag niet hebben gewerkt voor de werkgever bij wie hij/zij een FPIE start.
• De kandidaat mag zijn vorige job niet hebben opgegeven om te kunnen starten met een FPIE.
• De FPIE duurt tussen 4 weken en 6 maanden. Een FPIE van 6 maanden kan vervolgens onmiddellijk worden gecombineerd met de premie activa.brussels, wat bijzonder voordelig is.

Meer info

Wil je meer weten over de 'FPIE'? 

• Contacteer je persoonlijke consultant
• Bel ons op: 02/505.79.15
• Telefoneer naar de dienst FPIE van Bruxelles Formation (02/371.74.81 of 02/371.76.32) of contacteer de dienst per mail: fpie@bruxellesformation.brussels.

Ik vond een kandidaat

Vraag de 'FPIE' aan via het online platform van Bruxelles Formation.

Ik vraag een FPIE aan

Ik vond een kandidaat zonder inkomen

Je kandidaat krijgt geen uitkering of leefloon? Dan kan je beroep doen op een steunmaatregel om Brusselse werkzoekenden zonder inkomen en met een beperkte opleiding toch aan een FPIE te laten beginnen. Meer info vind je in het onderstaand document. 

Vraag je steun aan binnen de 2 maanden na de start van de arbeidsovereenkomst na de FPIE via het online formulier hieronder. Binnen de 20 werkdagen laten we je onze beslissing weten via e-mail.