Aller au contenu principal

Bijgewerkt op 18 november 2025

In het kort

De overeenkomst voor een beroepsinlevingsstage formaliseert je samenwerking binnen een duidelijk en veilig kader. Ze wordt afgesloten tussen jou, de werkgever, en de stagiair.

Hoe te werk gaan?

  • Contact opnemen met Bruxelles Formation of VDAB (afhankelijk van de taal van de stagiair).
  • De stagiair mag pas starten na de goedkeuring/erkenning door dit organisme.
  • Bereid de vereiste documenten voor (zie «Te bezorgen documenten»).

Uitgesloten activiteiten

  • Opleidingsactiviteiten in het kader van een arbeidsovereenkomst.
  • Stages die verbonden zijn aan een diploma of schoolcurriculum.
  • Stages ter voorbereiding van vrije beroepen (advocaat, architect, revisor…).

Duur

  • Van 1 tot 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging tot 1 jaar mits afwijking (Bruxelles Formation).
  • Goed om te weten:

    Een BIS van 6 maanden geeft de stagiair recht op het attest activa.brussels. Dit attest geeft je toegang tot de premie activa.brussels als je hem daarna aanwerft met een contract dat aan de voorwaarden voldoet.

Voorwaarden

Voor jou

  • Elke werkgever in Brussel (zowel uit de profitsector als de non-profitsector) kan een Beroepsinlevingsstage afsluiten.
  • Bij de beroepsinlevingsstage hoort ook een opleidingsplan. Dit maakt deel uit van de overeenkomst van de beroepsinlevingsstage. Het opleidingsplan zal worden bekeken en goedgekeurd door de bevoegde instanties (Bruxelles Formation of VDAB), afhankelijk van de taal van de stagiair.

 

Voor de kandidaat

  • Iedereen die met jouw hulp zich willen vormen, komen in aanmerking.
  • Ook mensen van buiten de EER of uit Zwitserland, kunnen met een werkvergunning aan de slag als stagiair.
  • Ontvangt de stagiair een vergoeding? Dan moet de kandidaat voor het begin van de stage een vrijstellingsaanvraag indienen bij Actiris.  

Praktisch

De overeenkomst bevat:

  • De identiteit van de partijen.
  • De plaats van de stage.
  • Het doel en de duur.
  • Het dag- en weekschema. 
  • De afgesproken vergoeding of de wijze en basis van bepaling. 
  • De manier waarop een beroepsinlevingsstage kan worden beëindigd.
  • Een opleidingsplan dat werd goedgekeurd door Bruxelles Formation of VDAB.

Te bezorgen documenten

Voor Bruxelles Formation

Stuur deze documenten naar cip@bruxellesformation.brussels.

Termijn: Bruxelles Formation antwoordt binnen 10 werkdagen na ontvangst van het volledige dossier.

Voor VDAB

Jouw verplichtingen

  • Je moet de stagiair aangeven via DIMONA STG F2
  • Je moet hem verzekeren tegen arbeidsongevallen en ongevallen tijdens het woon-werkverkeer
  • Je moet de taken beperken tot de activiteiten die in het opleidingsprogramma zijn voorzien

Socialezekerheidsbijdragen

In principe is de stagiair onder BIS niet onderworpen aan de sociale zekerheid en moet hij worden aangegeven via DIMONA zonder DMFA. Hij kan wel onderworpen zijn als de opleiding:
  • deel uitmaakt van een uniek programma dat periodes in het bedrijf en in een opleidingscentrum combineert, gericht op een beroepskwalificatie
  • minstens 20 u/week in het bedrijf voorziet
  • 240 u/jaar les omvat (voor leerplichtige jongeren) of 150 u/jaar (anderen)

Vragen