In het kort
€1000 per trimester: dat is de maximale korting op werkgeversbijdragen voor sociale zekerheid die je kan ontvangen. Het doel van deze premie is om meer 61-plussers aan het werk te zetten en aan het werk te houden.
Voorwaarden
Voor jou
- De vestigingseenheid is gelegen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Sommige gesubsidieerde sectoren zoals het sociaal Maribel en de beschutte werkplaatsen vallen er niet onder, met enkele uitzonderingen.
- Sommige openbare werkgevers kunnen er ook van profiteren als hun personeel onder arbeidsovereenkomst werkt (bijv. Koninklijke Muntschouwburg, Paleis voor Schone Kunsten).
Voor de medewerker
- De werknemer moet 61-66 jaar zijn.
- Zijn of haar bruto trimestrieel inkomen is lager dan of gelijk aan €8.160 (10.880 € vierde kwartaal).
- De medewerker valt onder alle socialezekerheidsregelingen en behoort tot categorie 1 in het kader van structurele kortingen (uitgesloten: sociale maribel en beschutte werkplaatsen).
- Zowel medewerkers die je in dienst neemt (en de juiste leeftijd hebben bereikt) als medewerkers die al in dienst waren, komen in aanmerking.
Praktisch
Laat je DmfA (Multifunctionele aangifte/RSZ) weten op welke korting je per medewerker en per beroep recht hebt.
Vragen
Heb je vragen over de premie voor oudere werknemers (61+)?
- Neem contact met ons op
- Raadpleeg de website van de RSZ: Oudere werknemers - Brussel