In het kort
Enkele dagen theorie- en praktijkles op school en de rest van de week leren op de werkvloer. Dat is waar jongeren onder de 25 jaar voor kiezen met de formule van alternerende opleiding. Als bedrijf krijg je hierdoor de kans om stagiairs te vormen naar de noden van je bedrijf. Actiris begeleidt je in dit proces.
In Brussel volgen jongeren opleidingen in een breed gamma van sectoren: media, handel, voeding, economie, industrie, bouw, diensten, landbouw en management.
Als een stagiair in een bedrijf wordt opgeleid, zet hij vaak zijn carrière verder in hetzelfde bedrijf. Je leidt dus een toekomstige medewerker op.
82 %
van de jongeren beginnen onmiddellijk te werken na hun stage, vaak bij dezelfde werkgever. De duale opleiding kan dus als een nieuwe vorm van rekruteren worden beschouwd.
Kosten en premie
De kosten zijn zeer beperkt:
- Maandelijkse leervergoeding
- Vaste kosten voor de stagiairs (sociaal secretariaat, verzekeringen, enz.)
- Verplaatsingskosten
- RSZ-bijdrage
Je kunt genieten van een jaarlijkse Actiris Mentorpremie van 1750 euro per mentor voor elke effectieve stage van 6 maanden en voor kandidaten met een leeftijd van 15 tot 25 jaar. Eenmanszaken die van een mentorpremie genieten kunnen een fiscale vrijstelling ontvangen.
Meer informatie in het document "Mentorpremie - infofiche" onderaan".
Voorwaarden als werkgever
Je moet binnen je bedrijf een mentor aanstellen die de stagiair zal begeleiden. Deze moet aan enkele voorwaarden voldoen.
Is het opleidingscentrum Franstalig (EFP of CEFA), dan moet de mentor aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Minstens 5 jaar ervaring hebben in het vak (of 2 jaar voor bedrijfsleiders)
- OF een pedagogisch diploma hebben of een attest van een mentoropleiding
- OF een bewijs van validering van competenties als mentor hebben
Is het opleidingscentrum Nederlandstalig (Syntra Brussel, CLW,…), dan moet de mentor aan de volgende voorwaarden voldoen:
- Minstens 5 jaar ervaring hebben in het vak
- EN een mentoropleiding volgen bij één van de erkende opleiders (meer info over de opleidingscentra)
De mentor moet minstens 25 jaar oud zijn. Er kan echter een uitzondering gemaakt worden als de mentor een bewijs heeft van een vooropleiding voor het vak.
Aan de slag
Wil je er aan beginnen? Neem de volgende stappen:
- Contacteer Actiris via onderstaand formulier. Een consultant Alternerende opleiding zal je begeleiden bij elke stap.
- Laat je bedrijf als leerbedrijf erkennen.
- Zorg ervoor dat iemand in je bedrijf de rol van mentor op zich kan nemen. Ziehier het aanbod aan mentoropleidingen.
Nuttige documenten
Contact
Heb je een vraag over Alternerende opleiding? Aarzel niet om contact met ons op te nemen.